
Конечно, всем улучшить жизнь таким образом не получится. Но существенные изменения ждут тех, кто уезжает на заработки в другие страны. Имидж работников из этой страны в России, мягко говоря, неважный. Множественные анекдоты и юморески только ухудшают его в сознании общественности. А ведь среди таджиков много квалифицированных работников, которые могут выполнить много заданий за сравнительно скромную плату. И то, что их не берут на работу не потому, что они плохо работают, а потому, что такой сложился имидж, неприятно и людям и правительству. Поэтому трудовую дискриминацию работников из этой страны будут улучшать специалисты по созданию позитивного имиджа. Ведь только таким образом есть возможность на самом деле сделать лучше условия их труда и приема на работу – при условии, что изменится общественное мнение.
Этим будет заниматься специальная служба, которая была сформирована при правительстве. Помимо улучшения имиджа, она также будет заботиться о том, чтобы работники из этой страны, которые временно находятся в другой, были защищены с точки зрения правового сегмента. Кроме того, в их работу будет входить обеспечение только легальной миграции и регулирование всех потоков мигрантов из страны.
Согласно различным источникам, из этой страны выезжает от одного миллиона до полутора. Около сорока процентов от всего ВВП страны – это переводы от мигрантов.